În România, sistemul medical școlar este în fața unei crize serioase, cu un număr insuficient de medici și asistenți pentru a acoperi nevoile a peste 17.000 de unități de învățământ. Conform declarațiilor medicului Daniela Rajka, președintele Societății Medicilor din Colectivitățile de Copii și Tineret, actualmente se numără doar 800 de medici de medicină generală activi în cabinetele din școli și universități, iar numărul asistentelor medicale ajunge la 3.000. De asemenea, sunt prezenți 300 de medici stomatologi și 150 de medici în cabinetele studențești. Aceste cifre, deși mai mari decât cele din anii trecuți, rămân departe de a fi suficiente pentru a acoperi cerințele actuale.
Deficit de personal și posturi blocate
Dr. Daniela Rajka a subliniat faptul că, în ciuda unei ușoare creșteri a numărului de medici școlari, deficitul de cadre medicale persistă, o situație similară cu cea din medicina generală. În multe specialități, lipsa de personal este un fenomen generalizat, iar în medicina școlară lucrurile nu se îmbunătățesc. Posturile au fost blocate în ultimii ani, iar vârsta medie a cadrelor medicale este destul de înaintată, ceea ce duce la o situație dificilă în următorii 5-10 ani. Se estimează că peste jumătate din personalul actual va intra în pensie în această perioadă, ceea ce va agrava deja situația.
Posturi la concurs și lipsa de atracție pentru medici
În ciuda eforturilor depuse, posturile din sistemul medical școlar sunt scoase la concurs în urma unor demersuri destul de dificile. Situația este mai gravă din cauza lipsei de atracție a acestui sistem pentru medicii tineri. Deși în ultimii ani s-au adăugat câteva posturi la concurs, în special în cadrul primăriilor, este foarte greu să acoperi nevoia de cadre pentru atâtea unități de învățământ. În plus, mulți medici nu doresc să lucreze în acest mediu din cauza condițiilor de muncă, salariilor reduse și a lipsei de resurse. Această realitate subliniază o criză profundă în sistemul de sănătate școlară din România.
Cezar
